La profesora Eileen Brennock, quien trabajaba en el Distrito Escolar de Newberg, Oregón, ha sido indemnizada tras ganar un caso judicial por acoso y discriminación. Brennock enfrentó represalias laborales después de defender a estudiantes LGBTQ+ en un ambiente escolar que, según denunció, promovía políticas discriminatorias, incluyendo la prohibición de símbolos de apoyo como banderas arcoíris.
El caso atrajo atención debido a que Brennock destacó las actitudes excluyentes de los administradores del distrito y sus esfuerzos por proteger a los estudiantes de conductas homofóbicas. Como resultado, fue despedida, lo que la llevó a presentar una demanda por discriminación y violación de derechos civiles. El tribunal falló a su favor, otorgándole una compensación significativa por los daños sufridos y ordenando al distrito revisar sus políticas para garantizar la igualdad y la inclusión.
Este caso subraya la importancia de la defensa activa de los derechos de estudiantes LGBTQ+ en ambientes educativos y la necesidad de crear espacios libres de discriminación y acoso